fbpx

دورة إدارة الموارد البشرية

human resource management

تهدف الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين المهارات الإدارية الأساسية لإحداث

التطوير الإداري وتحديث إدارة الموارد البشرية وزيادة خبراتهم ومعارفهم وقدراتهم الإشرافية ،

وتحسين مستويات أدائهم وتحقيق أهداف التطوير والتحديث في إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية .

موعد الدورة

Days

:

Hours

:

Minutes

:

Seconds

مدة البرنامج 13 يوم موزعة بمعدل ساعة ونصف يومياً

الحصول على المادة العلمية و التي تعتبر من احدث و اضخم المواد العلمية و التي تبلغ قيمتها مايقارب 800 دولار و تقدم مجانا للمشاركين بالدورة

لمن صممت هذه الدورة

مديري الشركات.

مديري الموارد البشرية.

مديري التوظيف.

المستثمرين وأصحاب المشاريع.

وكافة الراغبين بالاطلاع على أحدث التطورات.

مميزات ادورة

تطوير المتدرب على

المادة الاثرائية

دليل المدرب

دليل المتدرب

العروض التقديمية

شهادة المانية صادرة من البورد الالماني

الهدف العام للدورة التدريبية

تهدف الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين المهارات الإدارية الأساسية لإحداث التطوير الإداري وتحديث إدارة الموارد البشرية وزيادة خبراتهم ومعارفهم وقدراتهم الإشرافية ، وتحسين مستويات أدائهم وتحقيق أهداف التطوير والتحديث في إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية .

الاهداف التفصيلية للدورة

إدراك المعنى المقصود بإدارة الموارد البشرية.

التعرف على أهداف إدارة الموارد البشرية.

توضيح وظائف إدارة الموارد البشرية.

شرح كيفية إدارة الموارد البشرية.

متغير التنظيميسيب الموارد البشرية.

تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في مجال إدارة القوى العاملة وبالحلول

العمليات التي تساعد على مضاعفة إنتاجية موظفيهم.

تمكين المدراء من كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها

وتطويرها بشكل علمي فعال.

عبر الاون لاين و بأسلوب تدريبي متميز و ممتع بالصوت و الصورة و برسوم رمزية 

نموذج عن الشهادة التدريبية

 

محاور الدورة الدورة التدريبية

  1. التعريف بإدارة الموارد البشرية
  2. تخطيط الموارد البشرية
  3. اهداف الموارد البشرية
  4. السياسات واجراءات العمل والهياكل التنظيمية
  5. توصيف وتحليل وترتيب الوظائف
  6. الاستقطاب والاختيار والتعيين
  7. مؤشرات أداء الموارد البشرية
  8. تقييم الأداء وتحسينه
  9. تدريب وتحفيز الموظفين
  10. السلوك الوظيفي واخلاقيات المهنة
  11. المكافآت والتعويضات

إعداد جداول وسياسات الأجور

مفهوم إدارة الموارد البشرية

البناء المؤسسي

الهياكل التنظيمية

الاستقطاب والتعيين والتوظيف

الوصف والتحليل الوظيفي

الرضى الوظيفي

الفترة التجريبية وانهائها

ادارة المواهب

السيرة الذاتية

المقابلات الشخصية

السياسات وإدارة الملفات

الصحة والسلامة المهنية

التدريب والتطوير

لتفاصيل أخرى لا تجدونها  يمكن الاستفسار من خلال التواصل 

Please select a valid form

+491639062444

info@germanboard.org

وجه كاميرا هاتفك الى هنا

موارد بشرية واتساب

GERMAN BOARD - CONTACT FORM