fbpx

Scientific organization specialized in human development sciences, sustainable and licensed by the European Union in Germany as training and consulting center. It has accreditation from 16 institutions concerned with vocational and formal education in Europe; it documents all its certificates from the notary public and the German foreign ministry. The organization provides consultations, courses and certificates to a wide number of prestigious institutions in the Arab and Western countries, in addition to its effective role in the training of the advanced systems for the effective education processes by international systems and universally recognized according to the system of effective training by Osvaldong system and dual system in Europe.

دورة إدارة الموارد البشرية

human resource management

تهدف الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين المهارات الإدارية الأساسية لإحداث

التطوير الإداري وتحديث إدارة الموارد البشرية وزيادة خبراتهم ومعارفهم وقدراتهم الإشرافية ،

وتحسين مستويات أدائهم وتحقيق أهداف التطوير والتحديث في إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية .

موعد الدورة

أيام

:

ساعات

:

دقائق

:

ثواني

مدة البرنامج 13 يوم موزعة بمعدل ساعة ونصف يومياً

الحصول على المادة العلمية و التي تعتبر من احدث و اضخم المواد العلمية و التي تبلغ قيمتها مايقارب 800 دولار و تقدم مجانا للمشاركين بالدورة

لمن صممت هذه الدورة

مديري الشركات.

مديري الموارد البشرية.

مديري التوظيف.

المستثمرين وأصحاب المشاريع.

وكافة الراغبين بالاطلاع على أحدث التطورات.

مميزات ادورة

تطوير المتدرب على

المادة الاثرائية

دليل المدرب

دليل المتدرب

العروض التقديمية

شهادة المانية صادرة من البورد الالماني

الهدف العام للدورة التدريبية

تهدف الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين المهارات الإدارية الأساسية لإحداث التطوير الإداري وتحديث إدارة الموارد البشرية وزيادة خبراتهم ومعارفهم وقدراتهم الإشرافية ، وتحسين مستويات أدائهم وتحقيق أهداف التطوير والتحديث في إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية .

الاهداف التفصيلية للدورة

إدراك المعنى المقصود بإدارة الموارد البشرية.

التعرف على أهداف إدارة الموارد البشرية.

توضيح وظائف إدارة الموارد البشرية.

شرح كيفية إدارة الموارد البشرية.

متغير التنظيميسيب الموارد البشرية.

تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في مجال إدارة القوى العاملة وبالحلول

العمليات التي تساعد على مضاعفة إنتاجية موظفيهم.

تمكين المدراء من كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها

وتطويرها بشكل علمي فعال.

عبر الاون لاين و بأسلوب تدريبي متميز و ممتع بالصوت و الصورة و برسوم رمزية 

نموذج عن الشهادة التدريبية

 

محاور الدورة الدورة التدريبية

  1. التعريف بإدارة الموارد البشرية
  2. تخطيط الموارد البشرية
  3. اهداف الموارد البشرية
  4. السياسات واجراءات العمل والهياكل التنظيمية
  5. توصيف وتحليل وترتيب الوظائف
  6. الاستقطاب والاختيار والتعيين
  7. مؤشرات أداء الموارد البشرية
  8. تقييم الأداء وتحسينه
  9. تدريب وتحفيز الموظفين
  10. السلوك الوظيفي واخلاقيات المهنة
  11. المكافآت والتعويضات

إعداد جداول وسياسات الأجور

مفهوم إدارة الموارد البشرية

البناء المؤسسي

الهياكل التنظيمية

الاستقطاب والتعيين والتوظيف

الوصف والتحليل الوظيفي

الرضى الوظيفي

الفترة التجريبية وانهائها

ادارة المواهب

السيرة الذاتية

المقابلات الشخصية

السياسات وإدارة الملفات

الصحة والسلامة المهنية

التدريب والتطوير

لتفاصيل أخرى لا تجدونها  يمكن الاستفسار من خلال التواصل 

موارد بشرية
الدورة تقدم اونلاين *
الالتزام بالمواعيد *
علماً ان الدورة مسجلة و يرسل الفيديو بعد كل محاضرة الى المشترك
رسوم الدورة 100$ دولار امريكي *
بعد تعبئة طلبك و ضغط على ارسال سيتم التواصل معك بعد 48 ساعة من قبل فريق عمل البورد البورد الالماني *

+491639062444

info@germanboard.org

وجه كاميرا هاتفك الى هنا

موارد بشرية واتساب

GERMAN BOARD - CONTACT FORM